Mein Wunsch ist es, innovative Führungskräfte und Teams dabei zu begleiten, ihren Traum bzw. ihre Berufung zu finden, zu entwickeln und zu leben. Als Entrepreneur und Gründer glaube ich daran, dass Veränderung und Neuanfang möglich sind und dass innovative Ideen die Chance bekommen sollten, Stück für Stück zur Entfaltung zu kommen.
Mit dem stückwerk-Coaching gehen wir gemeinsam in Prozesse, die dir persönlich oder euch als Team dabei helfen werden, die einzelnen Teile zu einem Bild zusammenzubringen und daraus deine Lebensberufung oder eure Berufung als Team
zu formen.
Wir entdecken dein oder euer Potential,
entfalten es und bringen es an den Start.
Dein Leben ist voller Träume und Ideen, du hast schöne und auch schmerzhafte Erfahrungen gemacht, die dich geprägt haben. Du bringst deine einmalige Geschichte und deine besonderen Begabungen mit. Alles das macht dein Leben aus. Doch es bleibt nur stückwerk, wenn es nicht zusammenkommt. Was ist der richtige Platz für dich? Was ist deine Lebensberufung? Wie passen die einzelnen Teile zusammen und welches Bild ergeben sie? Was kannst du erreichen, wenn du deine Stärken und Begabungen besser kennen lernst und anfängst in ihnen zu leben?
Jeder in eurem Team bringt eine individuelle Persönlichkeit und einzigartige Gaben mit. Und auch spezielle Erwartungen, die er oder sie an die anderen im Team hat.
Ihr bleibt jedoch nur stückwerk, wenn ihr nicht zusammenkommt.
Wie könnt ihr euch ergänzen? Wie wird aus einzelnen Personen ein leistungsstarkes Team? Was könnt ihr gemeinsam erreichen, wenn jeder seinen Platz findet und ein echter Teil des Teams wird?
… verspreche ich, mit meinen persönlichen stückwerken, Erfahrungen im Leben und fundierten Ausbildungen euch als innovative Führungskräfte und Teams im Coaching zu begleiten, euren Traum und eure Berufung zu finden, zu entwickeln und zu leben!
Eine meiner wichtigsten Aufgaben ist es, dich auf deiner persönlichen Reise bzw. euch auf eurer Reise als Team zu begleiten und dabei zu unterstützen, gute Entscheidungen zu treffen, Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen, die mit euren Grundwerten übereinstimmen. Dabei liegt mein Fokus primär auf der Entwicklung von Charakter, Persönlichkeit und inneren Werten. Denn du kannst einen Mangel an Kompetenz mit Charakter füllen, aber du kannst nie einen Mangel an Charakter durch Kompetenz ersetzen.
Ich glaube, dass es besonders die Krisen in unserem Leben sind, aus denen neue Perspektiven und Wege entstehen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass gerade schwierige Situationen – persönlichen Krisen, Zeiten starker Veränderung und Konflikte als Team – Chancen sind, um zu lernen, persönlich zu wachsen und zu reifen. In der Begleitung schauen wir darauf und ich ermutige dich dazu, diese Chancen zu erkennen und aktiv zu werden.
Wir neigen dazu, das zu glauben, was wir denken.
Wenn wir etwas erleben, dann prägen unsere Erfahrungen, unsere Werte und unsere Überzeugungen, wie wir das Erlebte interpretieren. Was für uns vollkommen sinnvoll ist, kann jedoch für jemanden mit anderen Erfahrungen und Werten ganz anders aussehen.
Das Jahr geht zu Ende und ich möchte dir gern ein paar Praktiken vorstellen,
Hör auf zu reden!
Stelle Fragen!
Höre zu!
Ich möchte gern allen Menschen gefallen. Ich möchte gern, dass mich Menschen mögen und gut finden, was ich sage und tue. Irgendwie liegt das in mir drin. Mir fällt es schwer, Menschen enttäuschen zu müssen, ich schiebe schwierige Gespräche lange vor mir her und stelle mich selbst oft zu sehr zurück. Um Menschen zu gefallen.
Es ist schwer, nach den Sternen zu greifen während deine Füße auf dem Boden zu bleiben. Die Schwerkraft macht es unmöglich.
Vielleicht kennst du ja die Aussage: „Wenn du dein WARUM kennst, dann findest du auch deinen WEG.“… meine Gedanken dazu
Schreib mir und wir finden in einem ersten Gespräch heraus, wie ich dich persönlich oder euch als Team unterstützen kann.